존버는과학 ::html <p style="text-align:center;margin:12px 0;"><img src="https://kookbob.com/assets/copied/20260706-f4205ef286c2220a.png" style="max-width:100%;height:auto;border-radius:6px;"></p> <p style="text-align:center;margin:12px 0;"><img src="https://kookbob.com/assets/copied/20260706-3cb18bde9295e66d.png" style="max-width:100%;height:auto;border-radius:6px;"></p> <p>2018년 군인 수 60만 명 깨지고 4년 만에<br>2022년 군인 수 48만 명 (50만명 붕괴)</p> <p>국방부는 국방개혁법의 '상비병력 50만 명' 수치 삭제해버림</p> <p>대신 정부 목표치는 군인 35만명 + 급양/청소/감시 등 민간업체 15만 대체</p> <p>하지만 2042년이면 남성 100%가 군대에 간다고 해도 12만명인 건 정해진 미래임.</p> <p>해외용병을 십수만명 사오지 않는 이상, 혹은 군생활을 18개월에서 36개월로 늘리지 않는 이상 유지는 절대 불가능함</p> <p style="text-align:center;margin:12px 0;"><img src="https://kookbob.com/assets/copied/20260706-0bd0b718043325f1.png" style="max-width:100%;height:auto;border-radius:6px;"></p> <p>그래서 어거지 예측으로 간부는 유지한다고 쳐서</p> <p>간부 숫자가 병사 숫자보다 많아질 거라고 전망 중 (??)</p> <p>출처 : 데일리방산 https://www.dailydefense.co.kr/news/articleView.html?idxno=1280</p>
코스피지킴이 현역비율을 늘려서 충당하는 방법도 한계가 왔으니까 1. 예비군 기간을 늘리고 훈련을 강화 2. 현역병 의무복무일수 증가 3. 기초군사훈련 대상자 확대 4. 성별 관계없이 징병 5. 자동화, 기계화로 운용능력 확대 라는 방법이 있겠지. 5번은 기초로 깔고 가야하는거니 제외하면 3,4은 이악물고 무시된체 1, 2번이 안건으로 오르내리겠네